L’aide à l’embauche pour les PME est prolongée pour une durée de 6 mois, pour les embauches réalisées jusqu’au 30 juin 2017 (décret 2016-40 du 25 janvier 2016, art. 1 modifié).
Conditions d’accessibilité
Ce dispositif est réservé aux entreprises de moins de 250 salariés.
Rappelons que les employeurs peuvent demander le bénéfice de l’aide pour les embauches en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois, si la rémunération prévue au contrat de travail est inférieure ou égale à 1,3 SMIC (soit 1 924,39 € par mois pour un salarié mensualisé à 35 h/semaine).
Sans changement, l’aide est d’un montant de 4 000 € bruts sur deux ans (500 € par trimestre) et se trouve proratisée en cas de temps partiel. L’employeur doit en demander le bénéfice auprès de l’Agence de services et de paiement (ASP) dans les 6 mois du début d’exécution du contrat.
Décret 2016-1952 du 28 décembre 2016, JO du 30
